近日，南京市玄武区按照主题教育工作安排，召开高水平发展点评会。从跨境电子商务数字化综合服务平台建设，到国企物业兜底老旧小区管理服务，从老旧电梯安全风险隐患整治，到党建引领现代服务业转变发展方式与经济转型，有关部门板块围绕年度重点工作，晒成绩、比作为、促发展，现场“干货满满”。

  第二批主题教育开展以来，玄武区立足中心城区特点，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，全区1565个党支部、3.4万名党员学思用贯通、知信行统一，切实将主题教育成果转化为推动“强富美高”新玄武现代化建设的生动实践。

  11月3日，“小红梅”梅好生活空间内人头攒动，一场“学思想·我来讲——读书分享会”正在进行。玄武门街道廖家巷社区第十党支部书记陈昌盟用自己记录的30余本“社区民生笔记”，勉励年轻党员始终如一践行党章、做合格党员。当天，来自机关单位、科创企业、国资平台、基层社区、“两新”组织的5名党员代表，结合自己工作实际交流学习心得、分享学习体会。

  这是玄武区多措并举开展理论学习的线月以来，玄武区以理论学习为统揽，坚持以上率下、分类指导，推动引导党员干部上好这堂“必修课”。

  领导干部是主题教育的重中之重。连日来，玄武区领导班子深入开展“三带三入”大学习，综合集中自学、专题辅导、参观见学、交流研讨等方式，一篇一篇读，逐字逐句学，切实做到入脑入心入行。在规定的学习教材基础上，玄武区还编制了《习重要讲话重要指示精神和重要论述摘编》，为学习“加餐”。10月8日，区级领导干部赴省党风廉政警示教育基地参观，并集中学习《论党的自我革命》一书。

  新街口街道建立“三学贯通”制度，通过“线下+线上”集中研学，“会场+现场”共建联学，“指导+督导”下沉帮学，打通理论学习“最后一公里”。玄武门街道用好“先锋课堂”“实景课堂”“流动课堂”“云上课堂”，通过多元场景实现党员全覆盖。徐庄高新区聚焦“三新”党员加强组织引领，先声药业、途牛、柯菲平等企业党组织先后参与。部分基层代表还受邀旁听区级领导干部专题读书班的辅导报告，把学习资源用好用足。

  流动党员采取电话告知、微信转发等方式通知到个人，并向流入地党组织发函商请“双向”督促；“三新”党员依托“红领学院”和17个“红领+”党员教育实境课堂，举办“小班式”读书分享会；年老体弱党员定期“送学”上门，覆盖辖区党员3966人……学习内容“一项不落”，特殊群体“一个不少”，玄武区不搞一刀切、一锅煮，确保党的创新理论落地生根、开花结果。

  以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究破解发展难题，是第二批主题教育的重点工作。玄武区用活调研这个“传家宝”，坚持“点”上切入、“线”上贯穿、“面”上覆盖，各级党员干部深入基层一线日，玄武区有关负责人来到营苑新寓、雍园41号小区，现场调研国企物业托底管理老旧小区情况。在今年刚刚出新的营苑新寓，居民们在绿道上遛弯散步，凉亭里的棋局引来居民围观，孩子们则在小广场上追逐嬉戏。玄武城建集团所属的百子物业，将这个老旧小区管理得井井有条。

  “党建引领、国企托底，破解老旧小区治理难题”是第二批主题教育中玄武区的典型案例。据介绍，玄武城建集团充分的发挥“建管一体”优势，百子物业托管小区279个，服务面积564万平方米，惠及居民6.89万户，其中托管老旧小区276个，服务面积525.18万平方米，物业费收缴率达到60%。“12345”政务服务热线工单中，百子物业的满意度达到96%。依托党建共建，企业通过设置“百子红”加油站、“小红砖”学习角、“百子红”市集，实现政治引领力和民生服务力同步提升。

  选题“直奔问题去”，答题“盯着问题改”。玄武区各级领导干部深入践行“四下基层”制度，到社区找问题，去企业问需求，把“学习桌”与“办公桌”同时搬到离群众最近的地方，推动一线察觉缺陷、当场剖析症结、果断提出措施。

  “消防供水问题解决了，终于能睡个安稳觉。”看着聚宝山庄一期的消防整改接近尾声，小区居民李友华吃下了“定心丸”。第二批主题教育开展后，玄武湖街道、玄武区消防大队和区房产局将聚宝山庄一期高层住宅消防无水问题作为联动整改项目，三方联合走访调研，明确实施方案。目前，小区46栋房屋楼顶管道保温棉已完成安装，地库喷淋系统、烟感温感报警系统全部就位，消火栓系统管道蝶阀、手动消防报警器等整体更换，整个工程预计于明年1月全部完工。

  夜幕降临，珠江路上的香林广场华灯初上，饭后散步的居民三五成群。“广场本来一到晚上就黑灯瞎火，现在路灯装好了，老百姓的心也敞亮了。”家住后宰门的赵腾军说。

  香林广场晚间照明缺失问题，是第一批主题教育中涉及玄武的整改任务。在南京市建委推动下，玄武城建集团会同南京市照明集团、玄武区建设局立行立改，设置沿线石柱宫灯、太阳能庭院灯54套，接入市照明系统，实现了沿线路灯照明和广场公园、沟岸亮化。

  开展主题教育，出发点和落脚点是为民谋福祉。连日来，玄武区引导党员干部从小处着眼、从实处着手，勤问群众之盼、巧思解题之法、多谋民生之福，全力以赴把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，让群众切实享受到主题教育带来的新变化、新成效。

  既要回应群众的民生关切，也要纾解企业的发展之困。一条“绿色通道”，打通了数州集团员工的上班路。在徐庄高新区研发三区，因为办公楼栋之间道路泥泞，企业员工上下班通勤极为不便。玄武高新集团旗下城市空间物业公司第一时间上门问需，并与集团老旧载体项目改造工程专班沟通，专门为数州集团打造了一处户外楼梯平台，解决了企业的烦心事。

  把主题教育与围绕中心、服务大局的重要职责紧密结合起来，是中央的明确要求。聚焦服务业扩大开放综合试点先行先试区建设这件“大事”，玄武区明确围绕“打造全球数字服务商集聚区、中国（南京）跨境电子商务综试区产业园、建设国内首家综合性律政产业园”等六大主攻方向，先行先试、探索实践，推动实现服务业更大范围、更宽领域、更深层次开放。当前，玄武区正积极争取税务、海关等部门支持，拟率先推动“无票免税和核定征收政策”等关键政策在园区落地，同时建立跨境电子商务公共服务平台三级节点，实现跨境电子商务企业申报全国通关一体化服务。（玄宣 马晓波）

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